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    企業(yè)文化

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    (唐 · 孟浩然)

    殷煒東同志在黨代會(huì)上提出“五個(gè)三”要求


    在8月22日公司召開(kāi)的第二屆黨代會(huì)上,公司黨委書(shū)記殷煒東作了題為《創(chuàng)新思路,圍繞中心,服務(wù)大局,為開(kāi)創(chuàng)公司經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展新局面而努力奮斗》的黨委工作報(bào)告。他首先總結(jié)回顧了過(guò)去六年所取得的輝煌成就,指出了存在的問(wèn)題和不足,對(duì)今后五年的黨建工作提出了“五個(gè)三”的要求:
      一、堅(jiān)持“三個(gè)維護(hù)”,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定
      一要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。黨委、支部班子也好,集團(tuán)公司、子公司經(jīng)營(yíng)班子也好,任何時(shí)候都必須維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是力量,更是一種責(zé)任,一種胸懷,一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,都各有各的分工,各有各的職責(zé)。由于行業(yè)的特點(diǎn),往往天各一方,平時(shí)也可能很少見(jiàn)面。所以,加強(qiáng)班子內(nèi)部的溝通交流顯得更為重要。只有通過(guò)溝通交流才能增進(jìn)了解,統(tǒng)一工作上的思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員只要有講大局的思想覺(jué)悟,有講團(tuán)結(jié)的良好愿望,有廣言納諫的寬闊胸懷,有善于同不同意見(jiàn)的人合作共事的協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍,搞好班子的團(tuán)結(jié)就不是一句空話(huà)。
      二要維護(hù)集團(tuán)公司執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部貫徹經(jīng)營(yíng)者戰(zhàn)略思路、方針、政策以及方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱程度直接關(guān)系到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否得以順利實(shí)現(xiàn)。GE的總裁杰克.韋樂(lè)奇說(shuō)過(guò),“一個(gè)公司的效率不在它的大樓,也不在它的人員,更不在它的會(huì)議,而是它的貫徹力度?!奔瘓F(tuán)公司是整個(gè)公司的決策中心和管理中心,集團(tuán)公司制訂的方針政策、各種規(guī)章制度,都必須靠基層去認(rèn)真執(zhí)行。如果沒(méi)有執(zhí)行力,各敲各的鑼?zhuān)髻u(mài)各的糖,沒(méi)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一的意志,統(tǒng)一的制度,企業(yè)勢(shì)必一盤(pán)散沙、一事無(wú)成。為提高執(zhí)行效果,集團(tuán)公司職能部門(mén)以及各區(qū)域公司必須建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制,只有不斷加強(qiáng)靠前管理、稽核檢查、宣傳輿論等渠道的監(jiān)督,才能確保公司上下政令暢通,執(zhí)行無(wú)誤。
      三要維護(hù)和諧穩(wěn)定的政治局面。在座不少同志也許都還記得,企業(yè)改制前,公司經(jīng)營(yíng)舉步維艱,前來(lái)公司討要工資、討要集資款、討要材料款的不斷,前來(lái)吵吵鬧鬧甚至大打出手的事件也屢見(jiàn)不鮮。沒(méi)有改革和發(fā)展,就沒(méi)有今天這一團(tuán)結(jié)和諧的政治局面。各級(jí)黨組織、各級(jí)經(jīng)營(yíng)者都要倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境,倍加珍惜難得的發(fā)展機(jī)遇,不斷為社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
      二、帶好“三支隊(duì)伍”,發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)
      一要帶好公司中層以上管理隊(duì)伍。目前,我們公司中層以上管理人員共有40多人,這批骨干都是企業(yè)的中流砥柱和寶貴財(cái)富。各級(jí)黨組織一定要對(duì)他們政治上充分信任,工作上大膽使用,生活上關(guān)心照顧。要知人善任,充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)和潛能,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
      二要帶好黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有黨員285名,其中在職黨員142名,退休退養(yǎng)的老黨員30名,其他黨員(主要是改制期間買(mǎi)斷的員工)113名。作為一個(gè)黨委建制的企業(yè),擁有這么多黨員,這是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)寶貴的財(cái)富。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治思想教育,鞏固先進(jìn)性教育成果,充分發(fā)揮黨員在做大做強(qiáng)企業(yè)這一偉大實(shí)踐中的先鋒模范作用。要加強(qiáng)在我們公司工作但組織關(guān)系還沒(méi)有轉(zhuǎn)入的“流動(dòng)黨員”的教育管理,讓這批“流動(dòng)黨員”找到“家”,找到能正常參加組織生活的地方。要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,讓優(yōu)秀的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生以及施工一線(xiàn)技術(shù)骨干優(yōu)先入黨。
      三要帶好職工隊(duì)伍。職工是企業(yè)的人力資源,要以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高全員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使其各得其所,各展其長(zhǎng)。要堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略,廣泛引進(jìn)各類(lèi)人才,尤其是高級(jí)管理人才和技術(shù)人才。加快培育以主要經(jīng)營(yíng)者為核心的企業(yè)家隊(duì)伍;以高級(jí)工程師和各類(lèi)注冊(cè)師為主體的企業(yè)高級(jí)管理人才;以建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)和“五大員”(施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、資料員)為重點(diǎn)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員;以有職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)為代表的“藍(lán)領(lǐng)民工”四支隊(duì)伍。繼續(xù)辦好農(nóng)民工業(yè)余夜校,認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工技能培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)。
      三、發(fā)揮“三個(gè)作用”,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航
      一要發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用。我們公司現(xiàn)有19個(gè)子公司,按照黨章規(guī)定,具有3名正式黨員以上的單位均可成立黨支部,現(xiàn)在19個(gè)子公司都建立了黨支部,都配備了專(zhuān)職或兼職黨支部書(shū)記。黨委和支部要充分發(fā)揮基層組織的政治核心作用,堅(jiān)持凡事講政治,任何時(shí)候都要保持清醒的政治頭腦,把握好政治方向,把握好政策法紀(jì),把握好正確的輿論導(dǎo)向,自覺(jué)與黨中央保持高度一致,并注意潔身自好,不斷提高拒腐防變的免疫能力。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作思路,牢固樹(shù)立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的思想。支部書(shū)記要根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際著力抓好黨的組織建設(shè),思想建設(shè),制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在施工生產(chǎn)、內(nèi)部管理、精神文明建設(shè)、思想政治工作、綜合治理等各項(xiàng)工作中的主導(dǎo)作用、保證作用和促進(jìn)作用。努力創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨支部。
      二要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。教育黨員積極履行黨章所賦予的黨員的權(quán)利和義務(wù),深入開(kāi)展“黨旗在建筑工地飄揚(yáng)”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)”,在本職崗位帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中敢說(shuō)“看我的”、“跟我上”,充分發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。
      三要發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等組織都是黨委、支部的助手,要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作、中心工作,組織開(kāi)展安全競(jìng)賽、技能比賽、主題演講、書(shū)畫(huà)展覽、文藝會(huì)演、評(píng)先推優(yōu)、慰問(wèn)走訪(fǎng)等活動(dòng),組織團(tuán)員青年在施工生產(chǎn)中充分發(fā)揮宣傳鼓動(dòng)以及突擊隊(duì)和急先鋒的作用,保證企業(yè)永遠(yuǎn)充滿(mǎn)生機(jī)活力。
      四、確立“三個(gè)同步”,不斷提升企業(yè)品位
      一要使學(xué)習(xí)型企業(yè)同步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大共產(chǎn)黨員要正確處理經(jīng)營(yíng)工作和自身學(xué)習(xí)的矛盾,做到少應(yīng)酬、少參與娛樂(lè)活動(dòng),善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代科技知識(shí)。集團(tuán)公司黨委中心組和公司機(jī)關(guān)要帶頭學(xué)習(xí),努力使自己成為博學(xué)多才的復(fù)合型人才。要用黨委中心組的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)基層的學(xué)習(xí),不斷解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問(wèn)題,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駕馭復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。
      二要使精神文明建設(shè)同步推進(jìn)。各級(jí)黨組織要不斷加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,不斷提升愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好形象;要積極融入 “光彩事業(yè)”、“再就業(yè)工程”、抗震救災(zāi)、扶貧助教、慈善事業(yè)等社會(huì)主流活動(dòng),充分體現(xiàn)先進(jìn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感;要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),努力創(chuàng)造條件,積極參與市級(jí)以上文明單位的申報(bào);要以創(chuàng)建安全文明工地為契機(jī),拓展精神文明活動(dòng)的內(nèi)涵,不斷提升企業(yè)窗口形象。
      三要使企業(yè)文化建設(shè)同步推進(jìn)。各級(jí)黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)抓緊抓好抓出成效。要通過(guò)企業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)頁(yè),大力宣傳“企業(yè)精神”和“十大企業(yè)理念”,唱響《啟安之歌》,帶頭貫徹VI形象識(shí)別系統(tǒng)。要主動(dòng)參與籌備和策劃,開(kāi)好集團(tuán)公司、子公司的經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議、股東會(huì)議以及新春團(tuán)拜會(huì)、年度先進(jìn)表彰會(huì)等重要會(huì)議,不斷豐富企業(yè)影像資料、視頻資料、圖片資料和其他形象資料,使企業(yè)特色鮮明、激勵(lì)作用明顯的非物質(zhì)文化不斷豐富。
      五、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)目標(biāo)”,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
      一要推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。黨建工作是否得到加強(qiáng),是否取得成效,關(guān)鍵要看是否實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),是否推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要引導(dǎo)各級(jí)經(jīng)營(yíng)者立足當(dāng)前,著眼未來(lái),自覺(jué)摒棄小富即安、因循守舊、固步自封的“小生產(chǎn)思想”,永遠(yuǎn)開(kāi)拓進(jìn)取,不斷攀登做大做強(qiáng)的新目標(biāo)。
      二要讓員工享受改革發(fā)展成果。在企業(yè)不斷做大做強(qiáng)的同時(shí),員工也要不斷做富,新酬待遇也要同步增長(zhǎng),讓廣大員工都能直接享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。

      三要確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是國(guó)家的最大利益,也是企業(yè)的最大利益,穩(wěn)定是壓倒一切的大事。要采取一切行之有效的措施,確保市場(chǎng)穩(wěn)定,隊(duì)伍穩(wěn)定,勞資關(guān)系穩(wěn)定,使國(guó)家利益、企業(yè)利益、股東利益、職工利益四者之間關(guān)系不斷協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為維護(hù)全國(guó)的和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。(施建維)
     

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